v. 2 n. 03 (2021), Seção de Estudos Interdisciplinares em Ciências Humanas

v. 2 n. 03 (2021)

“SOMOS TÃO JOVENS”: : A GESTÃO DAS DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES

Seção de Estudos Interdisciplinares em Ciências Humanas

Publicado 2021-09-23

Carla Cristina Gularte Liberato ⁺⁻

Carla Cristina Gularte Liberato

Médica, Especialista em Cirurgia Vascular. Docente do Curso de Medicina da Faculdade de Ciências Biomédicas de Cacoal-RO- FACIMED. Coordenadora do Internato Médico

SOMOS TÃO JOVENS

Palavras-chave

gestão de gerações, liderança, coach, conflitos entre diferentes gerações, comportamento organizacional e comportamento humano

Como Citar

Cristina Gularte Liberato , C. (2021). “SOMOS TÃO JOVENS”: : A GESTÃO DAS DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES. Revista Gênero e Interdisciplinaridade, 2(03). https://doi.org/10.51249/gei02.03.2021.440

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Resumo

Século XXI marcado pelo avanço tecnológico, ansiedade, estresse, conflitos, diferentes gerações convivendo em um mesmo ambiente organizacional. Desafios diários aos líderes extraordinários, capazes de utilizar as diferenças e os conflitos a favor das empresas. Utilizando ferramentas e técnicas apuradas aliadas a boa escuta ativa, torna-se capaz de evoluir diariamente no mundo frenético. Caoching, mentoring, gestão de competências e de conhecimentos, feedback e feedforward são aliados neste processo.

SOMOS TÃO JOVENS

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