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Abstract
Introduction: Burnout was defined as a syndrome of psychosocial disorders that are scaled in emotional exhaustion, depersonalization and low professional fulfillment, which occur when the worker is exhausted. Objective: To identify the predictors of Burnout Syndrome (BS) in primary care nurses in southeastern Pará. Methodology: Observational, analytical, cross- sectional study with a quantitative approach. The target audience for the research were nurses from Basic Health Units belonging to the urban area of the city of Marabá/Pará. Data were collected by applying three questionnaires, being socioeconomic, the reduced version of the Job Stress Scale (JSS) and the Maslach Burnout Inventory (MBI). Results and discussion: There was a prevalence of females with 81.25% (n=26), of nurses over thirty years old with 78.12% (n=25) and those who work for four years or less in the units with 62.5% (n=20). For the JSS, there was a high psychological demand, represented by 78.12% (n=25) of the interviewees and a low level with 21.87% (n=7); in the control dimension, most with high level 87.5% (n=27), followed by low level 12.5% (n=3), social support represents 90.62% of the population with high level and low with 3 .12% (n=1). In the MBI results, in EE, there was a high level in 81.2% (n=26) and low in 9.37% (n=3), in DE, the average level was the most accentuated with 53.12% (n = 17), in RP the high level represents 46.87% (n=15) and low with 18.7% (n=6). Final considerations: The professionals interviewed are not experiencing burnout in a high way, however, it is noteworthy that there are respondents who had high scores, indicating predictors for BS.
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