Keywords
How to Cite
Abstract
The work organizations in the 21st century have the great challenge of training their work teams, aiming at the development and sustainability of the business. This paper presents an intervention proposal aimed at the development of professionals through the training of technical skills for a better performance of their activities. The organization under study is a medium-sized foundry industry. Based on an information survey and bibliographic research, the need to establish strategies to train professionals was identified, aiming at a better operational performance with a positive impact on the organization’s strategy. The solution proposed for the challenge of developing manpower in a foundry industry consists in the development of partnerships with vocational schools so that in a structured way the professionals can keep themselves constantly trained.
References
BRESSI, R. Por que investir na capacitação profissional da equipe. 11 2016.
CHIAVENATO. Gerenciando Pessoas: como transformar os gerentes em gestores de pessoas. 4. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2004.
DUTRA, J. S. Gestão de Pessoas: modelos, processos, tendências e perspectivas. São Paulo: Atlas, 2006.
EDVINSSON, L. Capital intelectual: descobrindo o valor real de sua empresa pela identificação de seus valores internos. . São Paulo: Makron Books, 1998.
MAHON, E. G.; TAYLOR, S. N.; BOYATZIS, R. E. Antecedents of organizational engagement: exploring vision, mood and perceived organizational support with emotional intelligence as a moderator. Frontiers in Psychology, Frontiers Media S.A., v. 5, p. 1322 –, 2014. ISSN 1664-1078. Disponível em: https://www:ncbi:nlm:nih:gov/pmc/articles/PMC4235263/.
NONAKA, H. T. I. Introdução ao Conhecimento nas Organizações. In: NONAKA, H. T. I. (ed.). Criaçao de Conhecimento Na Empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1997. cap. 1.
OLIVEIRA, S. F. R. de et al. Distribuição de retorno do investimento no capital intelectual. 2015. Dissertação (Mestrado ) — Universidade Estadual de Campinas. Faculdade de Ciências Aplicadas. Disponível em: http://libdigi:unicamp:br/document/?code= 000950900.
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento Organizacional – Teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
SANTOS helena maria da silva. INTERFACE ENTRE A GENÉTICA E A PSICOLOGIA: A CONTRIBUIÇÃO DO PSICÓLOGO NO ACONSELHAMENTO GENÉTICO. Revista cientifica eletrônica de psicologia issn 18060625, Sao Paulo, n. 14, p. – 01, maio 2010.
STOKES, S. L. Developing a Personal Business Plan. IS Management, v. 14, n. 2, p. 70 – 73, 1997. Disponível em: http://dx:doi:org/10:1080/10580539708907049.