Palavras-chave
gestão de gerações, liderança, coach, conflitos entre diferentes gerações, comportamento organizacional e comportamento humano
Como Citar
Cristina Gularte Liberato , C. . (2021). “SOMOS TÃO JOVENS”: : A GESTÃO DAS DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES. Revista Gênero E Interdisciplinaridade, 2(03). https://doi.org/10.51249/gei02.03.2021.440
Resumo
Século XXI marcado pelo avanço tecnológico, ansiedade, estresse, conflitos, diferentes gerações convivendo em um mesmo ambiente organizacional. Desafios diários aos líderes extraordinários, capazes de utilizar as diferenças e os conflitos a favor das empresas. Utilizando ferramentas e técnicas apuradas aliadas a boa escuta ativa, torna-se capaz de evoluir diariamente no mundo frenético. Caoching, mentoring, gestão de competências e de conhecimentos, feedback e feedforward são aliados neste processo.
Referências
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